Training & advies

Ken je dat? Dat je een dag na een training eigenlijk niks concreets in handen hebt en alle info alweer bent vergeten? Wij kennen dat wel, daarom doen we daar iets aan! Als je een training bij ons afneemt ga je altijd met concrete resultaten naar huis.

Ons trainingsaanbod

Ken je dat? Dat je een dag na een training eigenlijk niks concreets in handen hebt en alle info alweer bent vergeten? Wij kennen dat wel, daarom doen we daar iets aan! Als je een training bij ons afneemt ga je altijd met concrete resultaten naar huis. De drie meest voorkomende trainingen vind je hieronder. De inhoud en beoogde resultaten van de training(en) worden in onderling overleg bepaalt, zo sluit de training altijd aan op de behoeften en wensen van jouw ondernemingsraad.

start.jpeg

Klaar voor de start?-training

Verkiezing net afgerond? Dan begint nu het echte werk! Met onze 'Klaar voor de start?'-training zorgen we er samen voor dat de OR in topconditie aan de start staat.

Na deze training:

  • weten de OR-leden waarvoor ze staan
  • is het juridisch kader bekend
  • staat er een strategie
  • staat de achterbancommunicatie
conditie.jpeg

Is je conditie op peil?-training

Zonder training kom je niet tot prestaties. Hoe staat het met de conditie van jouw OR? Deze training brengt de conditie op peil en zorgt dat geen horde te hoog is om met jouw OR te nemen.

Na deze training:

  • staat er een team dat kan blijven presteren (o.b.v. model van Tuckman)
  • heeft de OR een professionaliseringsslag gemaakt wat betreft taken en inhoud van verschillende functies binnen de OR.
  • weet de OR om te gaan met zijn eigen valkuilen
doorgeven.jpeg

Hoe geven we het stokje over?-training

De zittingstermijn zit er bijna op, tijd om het stokje door te geven. Hoe zorg je er voor dat al jullie harde werk niet voor niks is geweest? Deze training focust op de continuïteit van medezeggenschap, zodat de OR ook na jouw zittingstermijn staat.

Na deze training:

  • kan de volgende OR direct aan de slag
  • staat relevante kennis vastgelegd
  • is voor nieuwe OR-leden en de achterban duidelijk waar de huidige OR trots op is en wat er is bereikt voor alle medewerkers.

Advies

Loop je als OR tegen een ingewikkelde instemmings-aanvraag aan? Heb je het idee dat het gesprek met je bestuurder ongelijkwaardig is? Ligt alle last van de OR op de schouders van het DB? Voor dit soort vraagstukken bieden wij advies of coaching op maat. Neem contact met ons op, zo kunnen wij, of anders een geschikte trainer uit ons netwerk, zorgen dat de medezeggenschap weer op de rails komt.

Neem contact op!